K&Lグループ

キャディーといえば、お客様がゴルフを楽しむうえで欠かせない、サポートを行う仕事です。スコアをメモしたり、次にどのクラブを使うべきかのアドバイスをしたりすることも多く、ゴルフの経験がある人が優遇されると考える人も多いでしょう。この記事ではゴルフ事業を手掛けるK&Lグループのキャディー育成における特徴と、働きやすいとされる環境について解説します。

K&Lグループの公式サイトを見てみる

K&Lグループの特徴①ゴルフ事業と飲食事業を手掛ける

ゴルフをするうえでは欠かせない存在であるキャディーの仕事。おもに女性が勤めているものの、男性キャディーも最近では徐々に増えつつあります。キャディーはお客様のゴルフバッグをもって一緒にコースを回ったり、プレー中ではコースの修繕やゴミ拾いなども行わなければなりません。

さらにはプレーヤーであるお客様にアドバイスなどを行い、ベストスコアが出るようサポートしながら、ゴルフ場のクリーンな環境を維持する仕事もこなします。コースに出ている場合には、プレーヤーであるお客様の精神的なサポートも行わなくてはなりません。

ゴルフのスコアは単に実力だけではなく、プレーヤーの精神面も大いに影響するためです。お客様の精神面を安定させ、満足いただけるスコアを出してもらうためには、サポートするキャディーが明るい笑顔でお客様に寄り添い、いつでも気持ちよいと感じてもらえるような接客をすることが大きな課題となるでしょう。

そこで、飲食事業も展開しながらゴルフ事業も手掛けるK&Lグループでは、ゴルフ場・飲食店ともに目指すところは同じだと考えました。そのうえで、飲食でもゴルフでもお客様それぞれが「笑顔で楽しく有意義な時間」を過ごせるようにサポートすることを日々のミッションと掲げています。

K&Lグループの特徴②働きやすい環境＝高い定着率

お客様に気持ちよく接客を行えるようにするためには、従業員自身も楽しめるような環境にしなければなりません。というのも、働く従業員が環境に対して劣悪だと感じてしまえば、どう頑張っても楽しいと思えないでしょう。そんな精神的な思いが表情や仕草に表面化し、お客様の喜ぶ素敵な接客をすることが難しくなります。

働く環境としても、楽しく働けて、自分の人生を輝かしいものであると感じられなくてはよい接客はできません。そういった背景を考慮し、K&Lグループではスタッフ自身が人生を楽しめるように、個人の働き方・福利厚生・イベントなどに関して、会社としてできることは惜しみなく実現しています。

どのような環境であれば働きやすいと感じるのか、どのような福利厚生があれば納得したうえで働くことができるのかなど、K&Lグループでは細かい部分に着目して働きやすい環境作りに努めてきました。そうした企業努力により、従業員を含め社員全員が働きやすい環境を意識的に作り出し、従業員の高い定着率を維持し続けています。

実際にキャディーとして働く従業員の口コミを見てみても、「個人の性格や得意分野を活かしながらお互いにフォローし合える同僚に出会い、社会人になって改めて仲間という絆を感じた」という人も見られました。口コミからも、環境や同僚達との絆の深さがうかがえます。

K&Lグループの特徴③社長との距離が近く社員同士のコミュニケーションも取りやすい

「同僚とのソリが合わない」「上司が厳しすぎる」など、職場の人間関係に対して悩む方は多いでしょう。人間関係がうまくいかないと、仕事について疑問や困ったときの相談相手がいないため、どうしても孤独を感じやすいもの。

最終的には、働くのも嫌になってしまいます。反対に、働く環境が良ければ従業員もいきいきと働くことができます。K&Lグループはそうした部分にも着目し、従業員が悩んでいれば社長直々に一緒に食事を取ってしっかりと向き合って、悩みや意見を聞き出す時間を設けてきました。

そのなかで従業員の個性や得意分野を活かす働き方を提案し、実現できるようフォローしてくれるのです。また従業員それぞれのスケジュールに合わせて、働く時間はそれぞれに合わせた働き方が実現できる点も魅力でしょう。

従業員の働きやすい環境を作るために、社長自ら意見を汲み上げる姿勢でいるのが特徴といえます。社長と従業員の関係性がよければ、社員同士もコミュニケーションが活発になりやすく、より深い絆を築きやすいといえます。

K&Lグループの特徴④ゴルフ好きにピッタリ！ 嬉しいスタッフ特典も満載

ゴルフ未経験者でもキャディーとしての仕事ができるようになるためには、それなりの知識を付けるべく実際にゴルフを経験することが重要です。また、ゴルフを趣味として楽しむキャディーの方でも、せっかくゴルフ関係の仕事に携わるのであれば、自分も楽しみながら働きたいと考える方も多いはず。

K&Lグループではスタッフ特典として、ゴルフのラウンドやレッスンが無料で受けられます。ゴルフ好きな人や、ゴルフに関してスキルアップしたいという人にはぴったりの職場ではないでしょうか。

こうしたサポート体制が整っているので、ゴルフ経験がない人でもキャディーに挑戦できる環境といえます。さらに、K&Lグループは近隣駅からゴルフ場まで無料送迎も行っています。

ゴルフ場は郊外にあることが多いため、通勤に関して心配な人も多いでしょう。しかしK&Lグループでは、無料送迎がついているので、ゆったりと通勤できます。

勤務シフトによって送迎駅は異なるものの、エリアについて気になる部分があれば随時相談も可能です。無料送迎サービスがあるので、ゴルフ場への通勤のストレスや悩みも解決できるでしょう。

まずは公式サイトをチェックしてみよう

キャディーの仕事はゴルフの経験がなければ難しいと考えていた方も多いでしょう。しかし、K&Lグループは就業環境がよく、小さな悩みも相談しやすい環境です。

こういった企業はまだまだ多くないため、「良い環境で自分をもっと高めていきたい」「充実した特典のある会社で働きたい」という人には非常におすすめできます。仕事が自分の自己肯定感を高めるきっかけとなり、充実した日々を過ごせるようになるでしょう。

これから転職を考えている方や、キャディーの仕事について興味が湧いた方は、ぜひ一度K&Lグループの公式サイトをチェックしてみてください。

K&Lグループの公式サイトを見てみる